岫岩义康动力工具股份公司是一家专注于动力工具生产与销售的企业，多年来凭借着优质的产品与服务赢得了市场和消费者的认可。除了产品和服务的质量，企业文化的建设与传承也是公司长期发展的重要基石之一。

一、企业文化建设

1.引领企业使命与愿景

岫岩义康动力工具股份公司始终将“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”作为企业使命，以“成为行业领先的动力工具生产商”作为企业愿景。这一使命与愿景不仅激励着员工不断进取，也为企业的发展指明了方向。

2.塑造企业核心价值观

在岫岩义康动力工具股份公司的企业文化中，诚信、创新、合作、共赢被奉为企业的核心价值观。公司希望每一位员工都能将这些价值观内化于心，并在工作中贯彻落实，从而共同推动企业向前发展。

3.营造良好的工作氛围

为了营造良好的工作氛围，公司注重员工的培训和成长，鼓励员工提出建议和意见，同时倡导开放、平等和尊重的工作环境。公司还定期举办团队建设活动，增进员工之间的合作和沟通。

二、企业文化传承

1.培养新员工文化意识

岫岩义康动力工具股份公司在新员工入职培训中，会特别强调公司的使命、愿景和核心价值观，让新员工能够尽快融入企业文化，并将其内化于心。

2.传承企业精神

企业精神是企业文化的灵魂，岫岩义康动力工具股份公司将企业精神作为宝贵财富进行传承。不论是在日常工作中还是在重大决策中，都会不断强调和传承企业精神，使之成为全体员工共同的信仰和力量源泉。

3.持续推动文化建设

企业文化建设和传承并非一劳永逸的工作，岫岩义康动力工具股份公司将持续推动文化建设，也会借鉴其他优秀企业的经验，为企业文化注入新的活力和内涵。

在不断建设与传承企业文化的过程中，岫岩义康动力工具股份公司将继续以客户需求为导向，不断提升产品质量和服务水平，实现可持续发展。同时，公司也会重视员工的发展和团队的建设，通过共同的企业文化和精神凝聚全体员工的力量，共同为企业的长远发展努力奋斗。

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